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谁聋，谁瞎，谁没良心，我是一点都分不清。我只知道我得去听见，去看见，去做，去管，去忙，去努力地坚持到我无法继续的那一刻。你呢？你是不是就等着看我怎么个崩溃法？不知道我是不是让你失望了，毕竟，你再怎么丢给我任务，不管丢了多少个多少次，我都在接着，一直地接，像上了条似的接完就开干，主打的就是没一个拒绝。
还有那临时休假的行政助理的工作内容也是在2o18年的5月被你毫不犹豫地布置到了我的头上。这月上旬就像是开了外挂似的专挑我来粘，粘的还都是我下属们的活，主打的就是一个事必躬亲，深入基层，互通有无。我也是真的好奇，好奇我到底是被几个猝死的工作狂附了体才能不断地在享有这般被剥削的命运时保有着屹立不倒的能耐。
是不是我的能耐让你有了危机感，让你起了妒忌之心。我知道你也难以接受突降一个行政主管，还同个部门的，且还有点子后台的样子。不仅在短短的一个多月因自身表现不错而获得了明日之星的提名，还在半年左右的时间里陆续地得到了不少领导的欣赏，不是被某些部门变着法说要把我调过去，就是被某些领导劝导内调到别的业务公司去。
其实，这些我都从未向谁明确地提及过。因为很多的这种我都会当场婉拒掉，因为我本就不懂财务，也不懂法务，更不懂地产销售。所以，通常这种情况下，我都会从自身找答案，并及时地给予正面的回复。当然，有的部门领导和同事也常说可以降低录用条件，不一定要专业对口，只要我愿意，就可以进行内部申请。光是想想就挺美滋滋的。
美在哪？在这，当我不想在行政部混的时候，隔壁部门给留了工位。就这等安全感，想想难道不会感到一丝欣喜吗？
是我这台永动机有点过强了吗？我不觉得呀。我要是强的话，就不会花了近四年的时间才把工作落实到一个我稍微满意或勉强及格的状态，而是应该早早就有余力向你学习如何管理下属或反向管理上级或其它行政类相关工作，不至于因为不懂如何管理下属而把自己累成这么个狗样，求不来施舍的同时自己也没个本事能按时下班，你说对吧？
在集团总部就职期间，失衡成这么个怂样的我能强到哪里去嘛，顶多就是强在下班下得最晚、加班加得最久、外勤公干最多、工作内容最杂、上传下达最频、对接部门最全、沟通强度最大、互通信息最快、跟进事项最泛，主打一个哪都有我。不时我也担心过，会不会因为我太把工作当回事而遭嫌，一有相关就得看见我，一有动向也得看见我。幸好，我最强的地方就是在没精力想这些，一头就扎进了具体的事项中，或者一股脑就把自己锁死在具体的业务中。
确实出乎意料，也确实挺让我意外的。那被临时拉去凑数的总部党建名单里居然还能插个我。也就是这，你又给我炫了一次，炫你给我安排了单人间，给了我优待。那一刻我真的有点慌。我算老几，我又不是领导，更不是党员，凭什么？是凭你认识我久一点，还是凭我们的交情。我们的交情是啥？是如何把‘主管’和‘经理’间的关系对调彻底？就具体执行行政公务而言，行政主管的我真就主管了起来，而行政经理的你则在经手时理会过了，你觉得呢？
其实，我的慌是因我看见了有的领导住的是双人间，而我却被安排到了单人间，这让我多少有点慌，怕被无端猜忌，或在这一点上给别的领导带来不好的体验。可是呢，我这货吧，又没这胆子提什么让出房间的话。毕竟对面是两位领导，要是我跟她们中一位住了，那也不太妥当。这样想想，好像又合情合理合规了，就是看着不像那么一回事儿。
怪好人的你，居然把我们之间的交情搞得这么意外。毫无预兆地就突袭了过来，我真的一点准备都没有，我的意思是我一点拒绝的机会都没得，就跟年会似的。最后，我就只当这是在继续工作了，换个地方而已，该上的时候就得上，不能怂，对吧？而且还是这种颇有‘天上掉馅饼’味道的活，总有那么一两顿免费大餐在等着我，不薅白不薅。
真的谢谢你，真心的，要不是你给了我这样的优待，我都无法安心地在休息的时间里随便躺随便坐。无所顾忌地忙工作挺舒适的，不会因为接电话而影响到谁，也不会因为不断地回复信息而忽略了谁。且进出自由，上个天台什么的都自在，而睡得晚又或起得早起得晚都没有那么多需要顾忌的地方，全按我喜欢的节奏来，也没那么多轻手轻脚。
你对我的好，记着呢。虽是借着公司的势，可是我从中真的能感受到你在那个当下对我施以的这一分恩惠，是甜的。不过，临时被安排是真的，毫无商量也是真的。我能理解你，可能就是预算有余，或者其中的谁因为工作忙不过来而空出名额，又或者是因别的什么不可抗力的原因，只能通过公司内部调配人手以满足出行人数的最低标准什么的。
只是吧，你是在没有了解过我个人的意愿的前提下自行做了安排，那么从我的立场来说这是真的有点不太礼貌的。若说，我的那个当下有什么工作安排因这天降的行程而被临时取消了，那这影响到的我的实际工作进度谁来负责，谁来为这被打乱的工作计划买单？是不是还是我？所以说，这种公司安排的临时活动也应当更多地尊重个人的意愿。
正所谓无病不呻吟。没错，就是类似这种临时性的活动安排给我造成过不好的影响，比如爽约，放乙方鸽子，也就是我们的房东。这种情况一般直接影响到的便是我的信誉。当然，我觉得好坏参半。如果没有过去那几次团建，我想我就不会有那么多美好的回忆，充实得那么刚刚好。那些突击的惊喜无一不在忙碌的工作中给过我喘息的机会。
不知道你是否还记得第一次到访本部的那天。即2o2o年1o月后的某一天，也就是我被调到b座16楼后的某一天。那天，你一跨进本部的开放办公区就锁定了我对面的领导，你走向他并一语中的‘为什么给她安排了那么好的位置’。那语气阴阳得我说不出话来。我就奇了怪了，我不过是坐在了领导的对面，一个能够做到即时沟通的位置，怎么了吗？是我不配吗？还是说那个位置底下埋了黄金，又或是那个位置是什么风水宝座，里面有什么我不了解的内情？
是你眼热了吗？如果是，那我当时给你的那句‘你过来，给你坐’，你为什么不当一下真，因为我真的可以让给你。我是真的不知道那个位置有什么值得炫耀的，我只知道坐在那已久的我偶尔觉得挺晒的，换句话说，阳光良好，好到还挺晃眼的。再者，那位置靠窗带窗帘，隔段时间不是被风雨打扰，就是被尘螨打扰。开不开窗看天气或隔壁桌。
说到这，我倒是想起了我们刚搬到a座71的时候。那时候，我被安排在了你的前面。当你确定你的前面是我的时候，你那股开心的劲儿真的太明显了。不过你开心的原因不是因为我，是因为你不用再跟从前那样坐在我前面那位的后面。我记得好清楚。因为那一刻的你太可爱了。你到底是有多么想逃离她的视线范围。不过我也真的能理解。她确实不是一般人，她有着很强的自尊心，且多数时候都特别地自我，除了下午茶，她真的鲜少与别的部门有交流。
不好意思，我还是想要多补充一句，你那一刻的样子简直就像是小孩子在玩一种逃狱的游戏，逃狱成功后，心花怒放的那种快乐。其实，我也观察过，她其实并没有那么难相处，就是大多时候她的想法都偏主观一点，或者说更多的时候以自己为中心，像一只随时都支棱着的刺猬处在了没有安全感的那种状态，才使得她看上去戒备心很重。我想这跟她过去的经历有一定的关系，希望她以后可以找到志同道合的朋友，愿意无条件地照顾她，相信她，治愈她。
有的时候，看见你们两斗嘴，我就觉得很小孩子。可没想到我也会有这么一天。不管怎么说，我是服气的。毕竟，这种情况不只我遇到，那样的话，我心情就会好很多，也平衡很多。啊，原来我们都一样。哈哈。不然我又得因为这个内耗半天。幸好，我有你作参考，在情况不容乐观且可能影响到工作的推进的时候适当地释放下自己的小情绪。
就当过去的种种，都是你的无心过失。可你要说那些全部都实属无心，你又，又会是怎样的一个人。怎样的一个人能把这些做得如此地出神入化。很长的一段时间里，真的是我错了吗？就算不断地有人向我投诉你、吐槽你、骂你的时候，我都总还是站你这一边，维护你的形象替你解释，就说你只是太忙，只是为了公司着想，只是不了解情况。
时不时，就有领导问我，问我你都在忙些什么，我均答不上来，主打的就是一个默契，前后一致，我也不了解情况。是的嘛，我不过是你的下属，对吧，还能问你要周总结、月计划、季度安排不成？呀，主打就是一个不知道不了解不清楚无可奉告。其实吧，要是这些好奇的人聚一聚，争取个‘入场券’什么的，在年末或年初就着你的汇报时间来参加总裁办公室的年终总结大会，坐上一会儿，听一听你都讲了一些什么，没准多多少少就能了解个大大概概。
当然啦，得这些人有时间，愿意听。毕竟，就我来说，年终总结大会上，除了自己那部分，别的部分都自动屏蔽了。时间是有的，也是愿意听的，可是不知道为什么我就是听不进去，不是一直盯着ppt走了神，就是一直忙着回复各路信息。偶尔也会忙到得中途退场出去接个电话见个客户什么的，又或者听着听着就得因为领导的呼唤而提前离开。
若真是无心，那就太好了。可事实远比我想象的残忍，不，我压根就没想象，是经历了。原以为我对你的所作所为只是有那么一些不解，忍了一次的不解，忍了两回的不解，然后就没完没了，回回不解回回忍，一直到不得不面对。可最后让我彻底破防的人是你。即使我早就在2o2o年1o月就调至本部，可在可能的情况下，我依然在被你布置着。
在集团总部任职的时候，我将所有的时间和精力都用在了理清自己的工作内容及成长需求这两件事情上。所以，我从不过多地干涉你的工作，也不会过多地在工作日以外的时间打扰你，更不会过多地在问题出现时未经尝试自行解决就来麻烦你。所以，在将近三年的时间里我们鲜少闲聊，当然也没有拿对方开过什么玩笑，主打的就是一个肃静。
也是这三年多的接触，我深知你并不是一个开得起玩笑的人，所以我都尽量规避这种偏向的文风、语气和格调，毕竟，我也不是什么喜欢开玩笑的人。谁知，你却在某天破天荒地觉得我们关系挺好，好到可以随你打趣，或开玩笑。我就挺不明白的，你除了花式使唤我以外，是也花式与我交过心吗？怎么总能把自己摆在一个‘好好友’的位置上。我就想问问你，这份自信是哪里来的？不会是我给你的吧？我给你打配合打出感情啦？这就是我的罪过了，绝对是。
调至本部后，若非必要，我极少越过企业微信与你聊工作。然而，2o21年7月上旬，因为工作需要，我不得不重启微信，私信你。没记错，事因7月9日下班前迟迟未收到你所负责的单位关于扶贫助农计划的更新，故而遭致领导们的连环催。前脚我还在帮你瞒着对面坐着和隔壁等着的领导们，一直疯狂地抡着你要个交代，等你等到等无可等。
谁料，领导们一致决定让我在群里单独cue你。谁又能料，后脚你就因为我在群里cue了你对我进行人身攻击。怎么，你以为这是我愿意的？我想做的？我想cue你？我不知道cue你会让你没面子吗？正因为我知道，也正因为我预判到你会有此一遭，才会那么不顾及你可能会因为我催得紧而讨厌我的可能在一遍遍地薅着在单位的你要个交代。
可你呢？你不仅不想去跟进，还不主动参与。但凡你有点意识有点了解，或许能预判到这计划是暂无或待定。这样，最起码你能在那个当下给出一个不错或看着像是那么一回事的交代或回应。可你没有。你还指望我给你的下属开小灶，我要真这么行的话，还能被你铆到阴阳我的机会吗？还会傻傻地为了你单位的这一个交代而等到第二天凌晨？
了不起呀你，还说什么和我关系好，所以开开玩笑。怎么，你刚到新的单位就学会了如何在聊工作的时候开人玩笑？开刷的第一人就是我是吧？怎么，拿捏惯了是吧？你是真的不知道自己是有责任去了解去知道去指导去跟进这事的吗？该单位的相关负责人是你，你本就有知情权，且你有着密不可分的义务去进行督办，而不是让我给你的下属指点迷津，还隔着大老远我去都没去过的单位来给你的下属讲我不知道的事，以此来推进你的工作。这真的可行吗？
若非我电话过企业微信过都没结果的情况下，我就不会选择去微信轰炸你。正因为我都试过了，所以才不得不选择在微信微你。也正因你这边迟迟没给出个像样的交代，才累到我们综管部都在加班，临近凌晨才不得不选择了搁置。
而我，也是为了省车费才选择了走路回家，毕竟也才两里路。而你在不知情的情况下理解成了那么晚不睡觉的我在瞎逛。你还在我解释过后，调侃我，说‘以前怎么没看你这么积极？是我现了你的潜能吗’，对此，我想说的是，其实我一直都挺积极的，只是你从未正面地了解过我。你是不是也有那么一点健忘症呀？我记得那连续三年的年会前后，我们行政部门就都有过共同加班的经历，熬着那双熊猫眼连夜地赶着准备，各自也都是忙得不可开交的程度。
是不是以前的我在你身上所给予的‘来者不拒’太欠火候了，欠了点子高调的火候。也正是因我那过分的默默无闻，一味地只做不说，过分顺遂，所以你也很自然地就丧失了关于我的这部分感知，刚好这部分就是‘给我塞了多少临时性的任务’、‘给我布置了多少件本不属于我工作范畴的大小事’，又或‘压榨了我多少劳动力又耗了我多少精力’。
是我的错，是我悟性不高，是我太不喜欢那种被关注的感觉，所以一直都在下意识的规避掉所有可能造成我存在感过强的大小事。我应该改改的，就算我怎么都学不会如何在高层面前展示我的忠诚和实力，也该在你面前适当地表现表现，而不是一味地避开你的休息时间自行处理，一味地靠自己去解决所遇到的一切障碍和所有麻烦，一味求进。
我就该在那些只想着自己一个人埋头苦干的日子里，叫上你，一起承担。我就该在那些不想麻烦到你的工作日常里，喊上你，一起面对。我就该学着依赖依赖你打扰打扰你，约上你，一起加班。我就该在领导和同事找不到你又或不想与你对接业务的时候，拖上你，一起共担风雨。而不是一味地顾及你。早该知道的，我又不是你的谁，为什么总要为你着想，为你出力，为你挺身而出。再说，你的工资又不与我分享，你的业绩也不分我一半，凭什么，何必呢。
我就该在连鬼都不想陪我耗的那些通宵达旦的日子里，薅住那么一个你，指引我前进的方向，而不是独自‘瞎逛’。某个工作日，爸爸为了让我下班后能准点吃上热乎的虾蟹粥而跑着去买，谁料摔了一跤，可我那天却只顾得上加班，也是那之后的许多天才从妈妈的嘴里得知，得知的瞬间，我甚是崩溃，也甚是内疚，我该逮住一个你，吐槽一番的。
为什么我没有好好地像个人一样找你吐槽一下我那饱和得不能再饱和的工作量，以此来缓解我那不安、焦虑和愧疚。我应该给你机会的，让你好好地看看我的积极性有多么地高，我的潜能被你开得多么地彻底，也让你好好地知道知道我为了一个不懂得知恩图报却只懂忘恩负义的人或一个五感可能不健全的你而被压榨被剥削得多么地极端和无可救药。
傻不拉几的我硬是把自己伏低做小的姿态给整出了盛世年华的既视感，也硬是把自己无从抱怨的委屈给干出了甚是荣幸的获得感，更是硬把自己作成了不断完成任务的机器和一路在听命行事的主。在你的扛事名单中混得那叫一个风生水起。你说是不？是不是特别能扛，还有点那个大病在身上，以为自己是真的神，啥都自己扛，不死不休地扛。
接着，你说‘都是我的锅’，我不否全这一点，确实是因你这边没有及时地给出一个明确的计划而使得我们都在连夜加班。我们都以为可以等到你给出一个可视的结果，可我们谁也没想到等来的是周六加班。‘都是我的锅’里的‘都’字太过了，可以选择去掉，再把其中的‘是’改为‘有’会更符合一些，也就是‘有我的锅’，更是到位了。
对我而言，其实还好，因为我在等你出结果的时候，不是在斋等，而是下意识地把注意力转到别的可推进的工作上，也便没有那么枯燥，不像对面的领导不是在玩麻将游戏就是在开黑，更没有那么多的无奈和失望，或因为这些不好的结果而感到了烦躁或急躁，像上司那般急得连忙找给人补刀的方式，又或像下属们那般感到卡顿，或者进退两难。
那当下里的我顶多就是有点子郁闷，郁闷为什么你去了那边反而变得更懈怠了，没有及时地主动地去了解单位上的各种相关性的行政业务，也没充分地利用好时间去尽可能详细地或多地向所在单位的综合管理部的元老们请教，或去做有利于自己了解更多接管单位的情况的提问，又或去学习自己所不知道或未接触到却可能关系重大的大小事项。
之后，你又说，‘我耽误了你的成长’。这句的分量真的很重。我真的无法忽视过去，做不到就这样地忽视过去。你的这一句真的就很像那颗突然掉进汤里的老鼠屎，给了我明晃晃的一记佐证。我不知道你这句话里有几分认真，你又意识到了多少。可在你不断将它解释为是一出打趣的玩笑话的时候，我真觉得你过分了。要真是笑话就更过分了。
你听说过这样的一句话吗，‘所有的玩笑都藏着认真’。如果这句是你的真心话，我可以明确地告诉你，你并没有耽误到我。恰恰相反。你的种种无心过失都在逝去的光阴里助过我成长。所以，请你不要觉得自己犯了什么不可饶恕的错，或觉得自己做了什么大逆不道的事，这一切的生不过是个考验，考验我们之间谁带谁见识过的世界更广阔。
因为你那将近三年对我的‘精心’培养，让我给自己砌了一墙又一墙的不解。那些不解里有因工作对自己生的成吨厚的质疑。毕竟辛苦劳累地坚持了一年半也就涨了一次月薪，也才5oo元，这涨得还抵不过我那当下住宿费的一半。许是我还不够努力吧。不然为什么把工龄工资那递增的5o元或1oo元或15o元加上也还是分担不起家里的经济负担。
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