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老文打断了老板的话:“我的老板哟,现在不是他想不想升岗的问题,是现在我们必须让他升岗了!”
老板眉头一皱:“必须?为什么必须?”
老文苦笑道:“为什么?因为他才来了半天,就已经把厂里的工作流程全部给打乱啦!”
“啊?!”
听完老文的话,老板呆了半天,不可置信地反问说:“就是说,这小子每种流程的速度都比别人快至少三分之二,所以他不管呆在哪个区,都让那个区的其他人没活可干?”
老文苦笑摇头:“对,就是这样。”
老板呆了一会儿,又皱起了眉头:“速度快当然是好事,但也不全是好事。他的配件质量率呢?”
老文的笑容更加无奈:“说到这个,我险些被这小子给骗了。不,也不是骗,只是,哎,换了谁能想到呢?”
“怎么了怎么了?”老板直觉感到里面有有趣的故事,兴致勃勃地问道。
老文说:“一开始我看他速度快,就问他成功率多少,标准件比率多少。”
“那小子怎么回答?”
“他说,他成功率100%,标准件比率40%。”
“嗯?这小子会被老万拉开,想必是刚考上机关学徒的,有这个标准件比率挺正常。不过放我们工厂……就差了点啊。不行不行,这个质量度不能给他单独开房间。”
“哈哈哈哈!”听见老板这样说,老文突然爆出一阵大笑。
老板眉头一皱:“有什么好笑的?”
“你看,你也被误导了吧?”
“怎么,有什么不对?”
“我看他的手法,觉得这比率不太对,于是又去问了一下。”
“嗯?这小子有隐瞒能力?”
“不,他没有。他只是漏说了一点——40%标准件,不是说剩下60%是粗糙或者低劣,而是说,剩下60%,全是精良!”
“什么?!”老板瞬间惊得站了起来,张口结舌!
老文得意地欣赏着他的表情,笑呵呵地说:“怎么样,这种能力,已经足够为他破例了吧?”
老板慢慢地坐了下来,眯着眼睛,眼缝里精光四射。这一刻,这个矮胖子才真正有了一个中型机关厂老板的感觉。他缓缓说:“当然,当然……这个能力,怎么都足够了。嗯,你说你之前误会他的能力,后来才去单独打听的?”
老文点头说:“是啊!”
“单独……就是指私下里?”
“对!”
老板说:“这样说来,他的实际能力,厂里还没人知道?”
“除非他另外有对别人说过,不过看上去不太像。”
老板一拍桌子:“好,很好!我答应了,给他一个单独的制作间,底薪提到技术骨干标准,计件薪水照拿!不过你要去确认一下,他有没有他的质量精度告诉别人,如果告诉了,是告诉给谁了。总之,控制住这个消息,保证在一个月之内,尽量少的人知道!”
老文不停地点着头,目光连连闪动。最后,他忍不住问道:“老板,你这意思是……那件事,要来了?”
老板从零乱的桌面上抓起一张纸拍在桌上:“没错!很好,太好了,哈哈哈哈,真是机关神保佑!”
朗朗的笑声,传遍了整个二层楼!