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钱东南摆摆手，斩钉截铁道“不可能，我们是宿明大学的老合作伙伴。”
“不管怎么说，他们都会给我们一个面子。不可能先定下再来找我们。”
“刚刚我在电话里也跟李主任说了，降低学生抽成，改成15o。这对他们已经是很大的宽容了。”
“他们会求着我们合作的。”
副总点头“那倒也是，我们降低抽成，李主任会跟狗一样感谢我们。”
“乾坤猎头算那根葱！他们有什么竞争力？”
“我们掌握了全行业最顶尖的应届生资源，也有最顶尖的企业资源。”
“大家合作这么久，别的没有，人力系统这块的资源，没有一家公司比我们牛！”
“乾坤猎头算个什么玩意儿？几个月前在省级人力资源大会，坐在最后排，就是个弟弟。”
“哈哈，听说徐连才是之前别家公司开除的，因为业绩太差。”
“就凭这种货色，还妄想跟我们竞争？”
钱东南嗤笑一声。
这让现场的气氛有些缓和。
在他们眼里。
只要自己让利。
乾坤猎头根本不禁打。
徐连才就是银枪蜡头！
门外。
响起脚步声。
李主任一进来，坐在沙上的钱东南领头带全体团队都站起身。
“李主任终于来了，这么久不见，年轻了嘛！”钱东南笑眯眯地伸出手。
李主任礼貌一握，拿起桌上已经凉了的茶水喝了口“我之前跟你们说，校长授意乾坤猎头进来的事，现在成了定局。”
呃？
钱东南身体瞬间僵住。
“什么意思？”钱东南有点懵。
刚才自己和团队人在那里可是一顿吹nB啊！
这怎么？
真敲定了？
“就是字面意思。”李主任脸不红心不跳。
“我能见见校长？经过核算，我们可以把抽成降低到1oo/人。”
钱东南看到李主任决然的表情，马上再次降低条件。
“校长说不见你们，唉，这事已经盖戳。你忘了去年，我打电话跟你们说校长很生气？”
钱东南一愣。
这才回忆起去年的场景。
当时陈鹏春要求抽成降低到15o。
多给学生让让利。
让李主任转告钱东南。
钱东南当即nB哄哄的说就2oo，一分不能少。
说企业利润很低，中间要花费大量的公关费等等。
总之就是一句话。
我不做，你找别的人力资源公司。
看能不能有我资源这么多就完了！
迫于应届生毕业急需找工作的压力。
陈鹏春最终还是妥协了。
