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杨磊点头“如果市容市貌只是要求干净整洁，那就太简单了，根本我不用我说，你手下随便一个人都能做好。”
周老板微笑“是的，给他们安排点任务，还是能完成的，尤其是这种比较简单的。”
“这不是什么值得骄傲的事情吧。”
“可是，这年头有几个听话且能干实事儿的手下，已经很值得庆幸了，要知道，队伍里有太多太多滥竽充数之辈，真碰上那样的，我也没办法。”
好家伙。
老周真敢说。
这一瞬间，杨磊还真有点佩服老周。
这话要是传出去，指定得罪一大批人。
而且老周能承认这一点，更是不容易。
人是要面子的。
有些人为了一个面子，能跟人拼命，何况周老板所在的队伍，这个不是一般的敏感。
不过老周敢说，他也敢听。
他怕啥？
所以微笑道“确实，一个好的团队真的是万金难求，有能做实事儿的就该烧高香了。”
他的公司里就是这样的情况。
几乎全是可以做实事儿的，少有真正的有战略眼光的，所有人包括薛雨莹都在按照他的规划和计划做事儿。
没有他，指望这群人干出点成绩，可太难了，管理层平均年龄很低，几乎全部没有担任高级管理的经验，且完全没有磨合，进入的又是一个他们不熟悉的领域，反正种种缺点都占了，唯一优点就是听杨磊的话。
听话，在杨磊这里就够用了。
至少在前期肯定够用。
听他的话，别乱来，就一定能做出一番大事业。
这也是他名下大小公司里管理和普通员工的共同认知。
没办法，他身上的光环太耀眼，自带“魅力+1oo”特效。
可惜，周老板身上还没有这样的光环。
如果周老板身上也有他这样的光环，不光下边人听话，上边人对周老板的信心也会更足，再执行杨磊的一揽子计划，将会更轻松。
现在，杨磊要做的事情就是给周老板凝聚光环。
才o7年而已，还有时间操作。
这么想着，微笑道“想要让人信服，唯一的正道就是拿出亮眼的成绩，没有成绩，其他都是虚的，有成绩，其他也都是虚的，大家跟着你做事儿，肯定希望有所成就，就算是混子，也希望自己能跟着一个能出成绩的老板混日子，不是吗？”
周老板连连点头“我明白你的意思了，接着说吧。”
杨磊继续敲键盘“市容市貌这东西其实很复杂，三言两语很难说清楚，我就用人来举例子吧，周老板，你遇到一个陌生人，哪些要素能形成第一印象？”
“第一印象？”
“对，就是第一次见面后的深刻印象。”
“外貌、身材、穿着、言谈举止。”
“没了？”
“嗯，再加上个气质？”
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