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钱东南摆摆手,斩钉截铁道“不可能,我们是宿明大学的老合作伙伴。”
“不管怎么说,他们都会给我们一个面子。不可能先定下再来找我们。”
“刚刚我在电话里也跟李主任说了,降低学生抽成,改成15o。这对他们已经是很大的宽容了。”
“他们会求着我们合作的。”
副总点头“那倒也是,我们降低抽成,李主任会跟狗一样感谢我们。”
“乾坤猎头算那根葱!他们有什么竞争力?”
“我们掌握了全行业最顶尖的应届生资源,也有最顶尖的企业资源。”
“大家合作这么久,别的没有,人力系统这块的资源,没有一家公司比我们牛!”
“乾坤猎头算个什么玩意儿?几个月前在省级人力资源大会,坐在最后排,就是个弟弟。”
“哈哈,听说徐连才是之前别家公司开除的,因为业绩太差。”
“就凭这种货色,还妄想跟我们竞争?”
钱东南嗤笑一声。
这让现场的气氛有些缓和。
在他们眼里。
只要自己让利。
乾坤猎头根本不禁打。
徐连才就是银枪蜡头!
门外。
响起脚步声。
李主任一进来,坐在沙上的钱东南领头带全体团队都站起身。
“李主任终于来了,这么久不见,年轻了嘛!”钱东南笑眯眯地伸出手。
李主任礼貌一握,拿起桌上已经凉了的茶水喝了口“我之前跟你们说,校长授意乾坤猎头进来的事,现在成了定局。”
呃?
钱东南身体瞬间僵住。
“什么意思?”钱东南有点懵。
刚才自己和团队人在那里可是一顿吹nB啊!
这怎么?
真敲定了?
“就是字面意思。”李主任脸不红心不跳。
“我能见见校长?经过核算,我们可以把抽成降低到1oo/人。”
钱东南看到李主任决然的表情,马上再次降低条件。
“校长说不见你们,唉,这事已经盖戳。你忘了去年,我打电话跟你们说校长很生气?”
钱东南一愣。
这才回忆起去年的场景。
当时陈鹏春要求抽成降低到15o。
多给学生让让利。
让李主任转告钱东南。
钱东南当即nB哄哄的说就2oo,一分不能少。
说企业利润很低,中间要花费大量的公关费等等。
总之就是一句话。
我不做,你找别的人力资源公司。
看能不能有我资源这么多就完了!
迫于应届生毕业急需找工作的压力。
陈鹏春最终还是妥协了。