第四十三章 坑比小学生，唯有作业能治他 (第1/3页)
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路上，霍思妍怀揣着激动，红扑扑的小脸，问道“宋先生，您在杭大读书吗？”
宋长庚淡然笑了笑，“不是，我刚从海外留学归来。”
安杰拉给他安排身份是海外华裔。
“哦哦这样啊。”
霍思妍继续问“听您口音，您籍贯是赣省的？”
宋长庚点头称是，“赣省奉新人。”
“听说赣省彩礼挺严重的豁！”
霍思妍嗓音语调满满的同情。
“……”宋长庚。
霍思妍羞涩一笑，“说到彩礼，宋先生，您应该没结婚吧。”
那么年轻，不可能结婚，甚至极有可能没有女友。
宋长庚摇头，“我有一妻两妾，育有二子。”
霍思妍“……”
当即霍思妍小脸煞白，转而惊色，片刻后恢复平静，正色道“宋先生请，长庚材料实验室就在前面，您的工作牌在制作中，晚点给您拿来，有些琐事需要我去处理，就失陪了。”
“嗯好，霍小姐请便。”
……
等宋长庚刚进入实验室，霍思妍喝~忒道“渣男！”
一妻两妾？
育有二子？
你怎么不上天啊！
瞧颜值和气质，本以为优质凤凰男，没想到啊，竟然是这样的人，渣男、禽兽啊！
果然，人不可貌相。
……
郑秋雨将长庚材料有限公司组建情况汇报，“……所有高管，半个月内6续办理入职，部门搭建进度顺利。”
“辛苦你了。”
郑秋雨摇头，笑了笑，“算不得辛苦，看到荣光科技日益完善且强大，我与之俱荣。”
苏晟给郑秋雨一份资料，“郑总打开瞅瞅，没什么问题，就签字吧。”
揣着不解，翻阅文件资料，大概看完后，郑秋雨浑身激动的颤抖眼底通红，“苏总，我可以……”
“我的承诺，我从不食言。”苏晟摆摆手。
“荣光人资部部分独立，你兼任荣光科技人资部总监，同时是荣光前程似锦人资服务有限公司总经理、董事，给你百分之二十的股份，你不会嫌少吧。”
郑秋雨摇头，笑着说“苏总哪里话，荣光科技日益壮大，成为科技企业帝国指日可待，您能看起秋雨，并重用我，对秋雨来说，已经是莫大机遇，给点股份意思、意思就成，秋雨绝无二言；说实话，您给的股份有点多。”
股份合同和企业注资上标明，荣光科技集团注资1.5亿，苏晟个人注资5千万，分别占有股份，5o%和3o%以及给他的2o%，也就是说，公司尚未开张，苏晟就已经给他4千万的红润当做股份。
签署的荣光科技劳动合同，郑秋雨年薪为5oo万，而一句承诺就给予他八倍的报酬，恩情太大，他唯以好好把荣光前程似锦人资服务公司做好、做大、做强方能回报。
苏晟笑了笑，接着说“接下来一段时间，郑总可能会更辛苦，需要你继续完善长庚材料有限公司人员构建，同时，招聘全国高校、研究院的硕士以上科研水平研究生。”
没说有硕士、博士研究生学历就招聘，而是得着符合实际科研水平，具有学术成果和有承担研究项目经验的研究生。
讲真的，国内学术圈不干净，存在造假、赝品现象，有一纸文凭钱能买的情况。
空有文凭，没真本事、真本领，荣光坚决不要！
“好的苏总，我待会就安排，没什么辛苦的，一切为了荣光科技！”
郑秋雨客套也好，感恩也罢，苏晟已然把郑秋雨划分为荣光科技战车之上的一杆旌旗，可以单独挑大梁的存在。
“抽个空，让我跟长庚以后的管理层见个面。”
“好的苏总。”
“噢对了，荣光游戏以后也会独立出去，成立子公司，公司搭建、人员招聘和调度都得麻烦你。”
“苏总尽管放心，荣光内部人资行政事宜一切交给我。”
郑秋雨自信的说。
……
就在长庚材料实验室制作第一批高精密仪器时，荣光旗下长庚材料公司组建紧锣密鼓的进行，荣光游戏也在市场上搅动风雨。
把占领半壁江山给圈成金箍，固若金汤，玩家们是游戏核心，是游戏的灵魂，没有他们，一切为零。
网游分竞技和氪金两种方式、途径是玩家们最喜爱的，但就长远来说，竞技比氪金更具有鲜明活力和活跃市场。
氪金对大部分玩家具有不公平性，社会架构基层是普通人乐呵的天堂，氪金是不存在的，反而会惹得天怒人怨，显得资本难看的吃相，因此，竞技才是王道。
办公室内，苏晟颇感无聊，企业内各部门职工各司其职，领导层忙于会议和商业策划，苏晟能做到，就是偶尔签署几份文件，别的，根本不需要他操心。
