第14章 林宇的计划 (第1/2页)

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林宇还不知道他已经被一大帮鱼人恨上了，欲杀之为后快。

不过这个冲突只要林宇一日无法解决青罗湾问题就会愈演愈烈，爆出来是迟早的。

他现在最重要的是考虑自己需要怎么处理好公司内部不和谐的声音。

一言堂才是他的风格，也方便他之后的行事。

创始人在公司起来后话语权的减少是很常见的情况，甚至自愿或是被迫离开公司的在商界上都是不少的。

一些人会把公司卖掉套现离场，一些人会因为和公司的其他股东产生冲突被逼离场，还有一些是被大公司兼并，创始人被逐渐边缘化。

而这一切的一切，起因都是创始人对公司掌控的减弱，也就是和林宇一样，本质是手中的股份减少。

公司的权力都是被掌握在股东手里面，而在公司成长过程中，随着外部资本的进入，公司越来越大的时候，公司的创始人一般持股比例会缩到很小。

这时候，如果某些大股东不认同创始人的经营策略，那么他们就会罢免创始人，比如网宜的丁总，前面提到的乔布撕都是例子。

《公司法》规定，主持公司的日常活动的是董事会，而不是单个人。

董事会不是创始人自己弄出来的，而是在法律中规定的企业必须要有的一个结构。

在临海公司，董事会里目前的七名成员里，除了刘轩，其他六名，有两名是私募资金的代表人，五名是其他公司的入股股东。

这批董事的任期都是三年一届，任期届满，可连选连任。

董事会是一人一票，和股份多少没有关系。

刘轩要把这些人搞定，只要他们支持自己，才能在保证自己干涉青罗湾计划时不被掣肘。

现在公司董事会的董事大多有自己的小九九，分散了自己的权力，他需要的是无条件服从自己的应声虫。

决策要想获得董事会支持，必须在董事会表决通过，并且由23以上的董事出席以及过半数的出席董事通过方为有效。

也就是最保险的情况，林宇需要再拉拢3名董事就能保住自己的话语权。

在实施自己的计划的同时，他也准备利用自己的资金，在二级市场回笼一些股票，提高自己的持股比例。

王安，林宇的老对头，五十二岁，德赛欧联贸易投资有限公司董事长，德赛西威汽车电子股份有限公司董事长。他持有临海地产4.3%的股份

李思杰，公司的第二大私人股东，今年四十一岁，普陀资本基金创始人兼合伙人，普陀投资有限公司董事长，国内多家电子竞技俱乐部拥有者，可谓年轻有为。他持有临海地产高达8.9%的股份。

林宇在查看公司里的几个董事的情况，心理上慢慢有了模糊的想法。

“若兰小姐，你不能进去！”

廖新的声音在门外响起，接着办公室的大门打开，一条美腿，不，一条美女，不，是一个美女闯了进来。

细嫩美艳的鹅蛋脸，漆黑柔顺的长随意地抛洒在胸前，若兰今天穿着一身大红色的短袖连身洋装，艳丽的红色很符合她风风火火，雷厉风行的气质。

一双雪白混圆的大腿高而纤长，踏着1ocm的高跟鞋站在林宇面前更显神采飞扬，意气风，不禁让人惊诧于她的风度，更让人痴迷于她的美丽。

林宇却是脸上露出无奈的表情，“好了，廖新，你先出去吧！”

“若兰小姐，我们青罗湾项目无意邀请外界资本进入。”林宇再次强调。

“我不懂刘总为什么拒绝我的提议，而且青罗湾项目靠你们一家公司明显是吃不下去的。”

若兰却坚信林宇是在欲擒故纵。

作为和临海地产十来年的老对手，若兰对林宇公司的事情也是了解颇深，可能比刚来不久的还没上手接管的林宇还清楚。

青罗湾项目要投资开出来，后续还需要上千亿投入进去，如果单靠临海地产的实力怕是力有未逮。

很多小公司一般情况下对待这种大项目会分个几期来慢慢搞，第一期先回笼一批资金，然后才有钱搞第二期，第三期。

这虽然收益慢了很多，但可以很好地降低风险，也是很多地产公司开新楼盘的常规路子。

可以说凭着青罗湾地产项目，临海地产能吃上十来年的老本。

但是这样对于大地产公司来说，这样有些不思进取，只要能获得大批资金，把青罗湾快开出来，然后出售出去，临海地产能在短短时间里实力迅膨胀。