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老文打断了老板的话：“我的老板哟，现在不是他想不想升岗的问题，是现在我们必须让他升岗了！”
老板眉头一皱：“必须？为什么必须？”
老文苦笑道：“为什么？因为他才来了半天，就已经把厂里的工作流程全部给打乱啦！”
“啊？！”
听完老文的话，老板呆了半天，不可置信地反问说：“就是说，这小子每种流程的速度都比别人快至少三分之二，所以他不管呆在哪个区，都让那个区的其他人没活可干？”
老文苦笑摇头：“对，就是这样。”
老板呆了一会儿，又皱起了眉头：“速度快当然是好事，但也不全是好事。他的配件质量率呢？”
老文的笑容更加无奈：“说到这个，我险些被这小子给骗了。不，也不是骗，只是，哎，换了谁能想到呢？”
“怎么了怎么了？”老板直觉感到里面有有趣的故事，兴致勃勃地问道。
老文说：“一开始我看他速度快，就问他成功率多少，标准件比率多少。”
“那小子怎么回答？”
“他说，他成功率100％，标准件比率40％。”
“嗯？这小子会被老万拉开，想必是刚考上机关学徒的，有这个标准件比率挺正常。不过放我们工厂……就差了点啊。不行不行，这个质量度不能给他单独开房间。”
“哈哈哈哈！”听见老板这样说，老文突然爆出一阵大笑。
老板眉头一皱：“有什么好笑的？”
“你看，你也被误导了吧？”
“怎么，有什么不对？”
“我看他的手法，觉得这比率不太对，于是又去问了一下。”
“嗯？这小子有隐瞒能力？”
“不，他没有。他只是漏说了一点——40％标准件，不是说剩下60％是粗糙或者低劣，而是说，剩下60％，全是精良！”
“什么？！”老板瞬间惊得站了起来，张口结舌！
老文得意地欣赏着他的表情，笑呵呵地说：“怎么样，这种能力，已经足够为他破例了吧？”
老板慢慢地坐了下来，眯着眼睛，眼缝里精光四射。这一刻，这个矮胖子才真正有了一个中型机关厂老板的感觉。他缓缓说：“当然，当然……这个能力，怎么都足够了。嗯，你说你之前误会他的能力，后来才去单独打听的？”
老文点头说：“是啊！”
“单独……就是指私下里？”
“对！”
老板说：“这样说来，他的实际能力，厂里还没人知道？”
“除非他另外有对别人说过，不过看上去不太像。”
老板一拍桌子：“好，很好！我答应了，给他一个单独的制作间，底薪提到技术骨干标准，计件薪水照拿！不过你要去确认一下，他有没有他的质量精度告诉别人，如果告诉了，是告诉给谁了。总之，控制住这个消息，保证在一个月之内，尽量少的人知道！”
老文不停地点着头，目光连连闪动。最后，他忍不住问道：“老板，你这意思是……那件事，要来了？”
老板从零乱的桌面上抓起一张纸拍在桌上：“没错！很好，太好了，哈哈哈哈，真是机关神保佑！”
朗朗的笑声，传遍了整个二层楼！
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