第49章 灭世神教 (第1/2页)

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只不过，就在殷山停下来的时候，他也发现围绕在他身边的人，看向他的目光格外的火热。

“那个老大，继续啊！别停啊，小队长怎么选？我们应该怎么才能做到。”

“对啊对啊！老大别停啊！！”

“这制度也太好了吧！！我靠我感觉我晋升有望啊！！！”

“我感觉我稍微一努力，不就妥妥的中级了，而且高级也不是梦。”

此时在殷山周围的每个人在听见刚刚的消息之后，心里都燃起了希望的火苗。

就殷山所讲的这些，完全的不需要什么关系，只要肯下力气，每个人都可以获得晋升的机会！

而且只要不断地晋升下去，福利待遇也会相应升级，这种完整制度下，每个人的动力都被拉满。

这让每个人对于十二栋警卫队的认同感，凝聚力达到了一个新的高度。

殷山喝了口水看着眼冒绿光的众人，继续给自已的手下画饼。

“至于小队长，则是要求更加高，首先自身搏斗能力能够一打七，参加过十场战斗，另外基本的医疗知识都要掌握，还有就是指挥能力，也要有。

在你们成为高级人员的时候，基本上就是每个人带两名徒弟，你们的考核之中则是需要你和两名徒弟在咱们的任务之中展现出来你们的指挥能力。

小队长每个周可以获得三个贡献点，小队成员获得贡献点，小队长可以抽取百分之一到五个点，根据每个小队的表现来进行评定，另外需要带着手下人进行锻炼，每周任务进行指挥。

至于大队长由我亲自考核，具体考核标准待定，等出现十位小队长的时候，我就将考核标准说出来。

不过可以提前告诉你们，其中有个福利是可以住进空调房。”

殷山的话又一次的引起了人群的骚乱。

要知道在这个天气之下，很多人早就受不了了，如果真的能住到空调房之中，那简直是爽到飞起的一件事。

“老大，老大，那生产部门呢？”

此时人群中期待的不只是警卫部门，人数上更多的生产部门也是期待起来。

殷山将生产部门的评定又说了一下，基本上是大同小异。

主要是通过基本的生活技能和搏斗技能来进行评判。

生活技能则是，缝纫，做饭，清洁，工艺制作等。

掌握技能越多，评定后则可以升级。

不过在中级之后，也都要学习搏斗技能，只不过没有警卫部门那样要求高。

这种要求之下，每个人的劲头十足，就跟打了鸡血一样。

“那个老大，咱们组织还招人吗？我弟弟也想进来。”

此时人群一位年纪比较大的阿姨说道。

“咱们组织目前一共是三百八十七人，我预计先招满五百人，满五百人之后，后续再有人想要进来，就需要达到一定的要求。”

殷山对于现在组织的人数还是不太满意的，凭借他现在的物资储备基本上养个五百人没什么问题。

但是超过五百人，就有些紧张了。

人群显然对于这个问题也都是十分的关心，一听见组织还能够招人，很多人都已经想好了，等空闲下来。

立刻就联系自已的亲朋好友进来。

这样组织内多一些自已的熟人，后续自已考等级说不定也有些的帮助。

殷山将基本的评定规则宣读完成，下面每个人眼睛里面的目光，都增加一种叫做希望的情绪。

他们现在每个人双眼之中，都想着如果自已一旦成为大队长的话，在重新回到空调房间之中。

想想这个天气之下，回到空调房之中，该是一件多么奢侈的事情。

此刻每个人的动力都十足，哪怕再多的蚊虫，也不再怕。

就连基地建设的速度都快上了一些。

殷山此刻也带领着一队人，将这些物资食物类的全部都堆放在划定的储物区域。

而建筑材料，则是被殷山都堆放在了基地的角落里。