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“我看未必。”刘宗伟耸肩，“你没见组织结构图上，他是直接向弗兰克汇报的？这意味着他和高登是平级，隶属于同一个老板。你别瞧高登早上热情洋溢地给他做宣传，指不定那笑容是不是强撑起来的。这往后的事，吉凶难测啊！”

成茵最烦这种办公室政治，可又不能不提防着点儿，万一不小心，自己就得踩雷，想了想，也没什么好的预防办法，遂叹一口气，“管这么多干什么，做好自己的事不就行了。”

刘宗伟瞥她一眼，“你心态真好。”

那天在客户公司呆到很晚，出来时夜空已经星星点点，成茵直嚷饿，两人便找了家餐厅吃点东西。

等餐时，刘宗伟掏出他的iPAD收邮件，没多久就叫唤起来，原来人事部发了邮件出来，林如辉果然在大肆招兵买马，而且标明是公司内外兼收，且以内部优先。

“这个，你要不要去试试？”刘宗伟拿手指点了下某条咨询师的招聘问成茵。

成茵看了下要求，立刻抽抽鼻子把PAD还给他，“条件太高，而且他要求具备的经验我一条都不占，基本没戏。”

刘宗伟居然没再怂恿她去冲锋陷阵，点点头表示同意，“林如辉人是聪明，但这种人有个毛病，只喜欢聪明人，对脑子不开窍的下属难以容忍，所以一般人跟着他也是受罪。”

眼见成茵的面庞微微扭曲，刘宗伟赶忙解释，“没说你！”复又压低声音，“我也是刚听说，彼得去他那儿应征了。”

“你又知道？”成茵撇撇嘴角，“你怎么跟半点新闻似的，每三十分钟刷新一次！”

刘宗伟得意地直哼哼，“咱人事部有人。”顿一下，又若有所思地笑，“彼得那傻缺这次注定要当一回炮灰了。”

“大哥，嘴下积点德吧。”成茵皱着眉头迎来了她的蘑菇鸡肉饭。

预想中的激烈PK并未如期上演，林如辉的办公室里，各色人等进进出出，倒是格外热闹，有时高翔的身影也会出入其间，一切都显得那么风平浪静，成茵下意识觉得刘宗伟有点神经过敏了。

整理完一份资料后，成茵持杯往茶水间续水，不期然与林如辉邂逅。

“芬妮。”他的声音清晰柔和，成茵觉得自己的英文名被他从齿间吐出不啻于一种享受。

她努力回以最饱满的笑容，这似乎是他们在AST的第一次单独相对。

“你，好像一直很忙。”她捧着空杯子与他寒暄。

林如辉啜一口杯子里的不知咖啡还是茶，脸上现出一抹诙谐的笑，“你说，这世界是不是很小？”

成茵的笑脸立刻绷到最大幅度，他干嘛抢自己台词呢！不过，这是否也可理解为是心有灵犀一点通？

“芬妮，我能请你帮个忙吗？”林如辉继续笑吟吟地望着她。

不知道是不是错觉，成茵觉得，在人群中，林如辉是很少笑的，但每次与自己相逢，他却能把最完美的笑容展现给她。

这，是否就是所谓的……缘分？

“你尽管说。”在如此融洽温馨的气氛中，成茵自然想不出来任何拒绝的理由。

“昨晚查资料我发现咱们用的宣传手册版本很旧，我想做一版新的。哦，我知道这种事一般都是由助理负责的，不过，”他轻轻笑了下，“我的助理一时半会儿恐怕不可能到位。”

中午用餐时，成茵已经听说了这位首席咨询师选人的挑剔和苛刻了，外部应聘的候选人面试还在紧锣密鼓地进行，但鲜有入得了他法眼的；至于内部，报名者也为数众多——此次招聘的最低职位级别就是八级，相当于一个高级咨询师，而AST的中低级咨询师目前一抓一大把——情况似乎比外部要好些，只是到目前为止还未听说有正式确定的。

“当然可以。”且不说成茵一贯是乐于助人的，更何况这位帅哥说不定还是她命中注定的有缘人。

“谢谢你，芬妮！”林如辉露出满意的笑容。

成茵花三天时间完成了林如辉要求的手册初稿。她拿着打印出来的效果图兴冲冲跑去给林如辉看，路上与从人事部走出来的高翔迎头撞上。

“这是什么？”他一眼就注意到成茵手上的东西。

成茵心无芥蒂地把手册展开来给高翔观摹了一遍，等讲解完毕，发现高翔脸色不是很好看，心头顿时一凛，她似乎不应该瞒着高翔帮林如辉做事，但她不是故意要瞒的，平时帮张三李四做事做得太习惯了，也从未想过要在高翔面前表功。

幸而高翔没说什么，沉着脸，点点头让她走了。

林如辉对成茵做事的速度和质量都表示满意，不吝赞辞夸了她一顿，成茵难免飘飘然起来。

如果刘宗伟之前所言属实，是否意味着她确实不属于那拨脑袋不开窍的人中的一员？

成茵交了差，美滋滋回自己座位，经过彼得的格子间时，依稀听到他在跟什么人讲电话，语气愤慨。

等她坐回位子，就听见斜后方传来“咚”地一声脆响，好像是话筒和话机激烈碰撞发出的声音。她悚然回望，只抓到彼得疾步奔走的一个背影。

下班回家，成茵坐在出租车里轻揉太阳穴，刘宗伟又给她来电话了，他这两天出差在外。

“高登今天是不是和人事部吵了一架？”他的口气有种“天下终于乱了”的兴奋。

成茵吓一跳，“有这事？不知道啊！”

刘宗伟再度鄙夷她，“瞧瞧你，整天猫在公司都不如我这离开十万八千里的人强。”

“我人事部又没人！”成茵没好气地堵他一句，好奇心跟着上来，“到底怎么回事？”

“为了彼得呗。”刘宗伟语气有点酸溜溜的，“林如辉想要他过去，但高登不肯放，说人事部这样做事不地道，分明是在拆他台，林如辉要人完全可以外面招去。”

“人事部怎么说？”成茵听得也来了兴趣。

“他们的意思是，内部招聘是给员工的优先权，高登作为部门领导，不应该阻拦那些有条件转岗的人，但高登又反驳他们，这样转岗太突然，他这儿根本没准备，很容易影响到项目进度，引来客户投诉，反正双方各执一词，谁也说服不了谁。”

“都挺有道理。”成茵也难抉对错，虽说内部转岗是好事，但这样在同一个部门里换老板就升一两级确实属于奇特个案，对高翔是很不利的，“最后怎么样？”

“没定呢！”刘宗伟道，“表面上是人事部在操作，其实谁不知道这是林如辉的主意啊！不过林大师真是淡定，看着他们吵，什么话也不说，一副事不关己的样子，光冲这一点就能看出来，这是个狠角色！等着瞧，往后还有热闹看！”

成茵想起彼得愤愤然的背影，还有高翔铁板着脸问自己要手册初稿看的情景，心里荡起一缕忐忑，对着已经挂断的手机轻轻吁了口气，“真是张乌鸦嘴！”