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俩人稍作认识后,董工也不废话,打开产品数据,让杨凡观看起来。
接过鼠标,杨凡从各个方向观察新产品,确实如张工所说,这个产品结构很简单。
只有几个安装支脚稍微复杂一点,杨凡仔细看了看,没现什么问题。
其实没问题是正常的,客户公司都是有专业团队开的,哪像杨凡这种,半吊子也干开工作。
“没什么问题,你们设计团队都是专业人才,其实不用我们过来的!”杨凡看后稍稍捧了对方一下。
他就是这样的人,你对我礼貌,我也对你好,人都是相互的,你好我好大家好嘛!
能愉快的交流,谁不愿意呢?
“哈哈”董工推了推眼镜,礼貌而不失礼“你们才是专业做这个的,我们都没实际经验,有时候还是要靠你们提意见嘛!”
“我这里暂时没现什么问题,能不能把数据给我,我带回去让我们公司几个老专家看一下,他们经验比我丰富,都在厂里几十年的老人了,多些人看一看,也能提前规避风险嘛!”
嘴上说得是漂亮,可实际是杨凡初次接手,不那么自信而已。
“哟——这办法不错,给我个邮箱吧,等会我把数据解密再给你,现在不出来!”
“好的,谢谢!”杨凡起身,伸出手表示感谢,董工马上站起来与杨凡握了握。
从客户公司出来,杨凡对这次技术交流很满意,对客户,他是有心里阴影的,盖因上次被那个奇葩的李工吓到了,以为客户公司的人都不讲道理。
结果从这次交流来看,客户这边也是分人的,就像自己公司的人一样,也分好坏。
“看来人和人的区别还是很大的嘛!”杨凡暗自嘀咕。
回到公司,杨凡和张工汇报了这次技术交流的情况,虽然张工让杨凡自己处理,但别人毕竟是部长,该有的尊重还是要有的。
再说,上班以来,张工对杨凡还是不错的,说话做事都很温和,让人不讨厌。
就是性格太柔弱,有点不适合当领导。
同样的问题杨凡也有,向他们这种人,是最适合做技术工作的,不争不吵,埋头做事就是。
而质量这边就不同了,与各个部门打交道,和客户交流,这些都需要圆滑的手腕和强势的性格。
杨凡觉得老爸做得不错,很适合,就是自己没有继承他的优点,性格恰恰跟他相反。
所以俩人经常说不到一块去。
打开电脑,现董工已经将数据过来了,杨凡没有拿出来和公司的人一起分析,因为自己对这方面很薄弱,到时候,一起研究分析,可能说不出什么见解来。
这种情况,杨凡早在回来的路上考虑好了。
“请外援!”这才是正确的选择,自己有个好师傅嘛,这种时候,正是展现师傅能力的好时机,怎么能忘了师傅呢!
边想,边将数据转给师傅,悄悄到外面打了电话,请他帮自己看看,这个产品有没有问题。
听到杨凡的请求,师傅爽快的答应了,说晚上帮他看一看。
挂断电话,杨凡放心下来,对师傅,杨凡还是很信任的,十几年的工作经验,人又聪明,有他把关,基本没杨凡什么事儿了。
晚上,师傅来电话了。