第9章 激战正酣(中)(求投资,求追读、收藏) (第2/2页)
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这下子也把郑洋和周强给问懵了,其实,对于所谓实行弹性工作制,这是一直以为律所的传统,但是至于是否已经报批备案,就不是他俩能管得着了!
一般的话,除了不适用劳动法的公务员以及其他参公单位,能顺利得到劳动部门报批备案的一般就是国企央企等了。
郑洋此时看了周强一眼,“那个你清楚吗?”
周强摇了摇头,没有说话。
此时法官周怀安看向被告方两人,“被告方实行的不定时工作制度,是否已经得到劳动部门的审查批准呢?”
郑洋想了一会儿,“对于这个事项,我本人尚不知情!”
周怀安看了看被告席的两人后,现两人并没有其他证据了之后,“被告方是否还有其他证据需要质证!”
周强:“没有其他证据需要质证了!”
周怀安此时心看了被告席的两人也是叹了一口气。
这红圈所的诉讼水平这么差的嘛?虽然主营业务已经非诉为主,如果确实不擅长,可以请有劳资经验的律师啊!
这出示弹性工作制度的证据也是第一次见,虽然自己的也是从业好几十年了,但是如此低级的错误都给拿出来!
这时候旁听席上的高强也是一阵黑脸,“诶,这小郑还是太年轻了,简单被对方激一下,就不行了!”
黄大勇此时笑着说道,“没事的,年轻就是资本。容错率也就高了!”
但黄大勇此时内心还是非常的开心的,对于辞退张伟这事儿,只能说与其毫无关系,都是主任高强与林耀东的合计。
最后哪怕真赔上这高达百八十万的加班费也与自己毫无关联。
当法庭调查结束之后,庭审公开网上的网友早已经嗨成了一片。
“哈哈哈,这是坑啊,这律师有点子不太专业啊!”
“就是啊,还红圈所的呢!敢说出这个不定时工作制,多少也是脑袋被驴给踢了!”
“人家红圈所的主营业务是非诉,你懂啥!”
“我懂啥,就是这律师的学的法律怕不是跟体育老师学的吧?”
……
“咚……”
“全场肃静!”
“法庭调查结束,下面开始法庭辩论!”
“结合刚才的原被告双方的举证质证意见,下面本庭将具体归纳一下本案的焦点为:非工作时间的回信息是否认定为加班,请原被告双方具体围绕该焦点来辩论!”
这也是周怀安这么多的习惯了,会在辩论前归纳案件的争议焦点。
此时心里也有大概的数了,还是想看看接下来双方就该争议焦点的具体辩论能力。