第十六章 末位淘汰制 (第2/2页)

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只是大多都是为了提高产量，辛苦一下工人的建议。

听到最后，就剩下贾东旭一人还没说。

众人将目光齐齐看向了贾东旭，贾东旭打了个哈欠，这才想起到了自已。

“我，我没啥太好的建议，不过我觉得吧，困了就让员工稍稍休息一会儿，等休息好了，就有精神干活了。”

他是这么想的，毕竟他是真的困。

第一天来当小组长，白天硬是激动的没有睡着。

以至于到了晚上，他看着比工人还要困。

其他人听到贾东旭的话，纷纷嘲弄的看着他。

“贾组长，咱们扎钢厂现在可是国企，要多想着为厂为国家做贡献，怎么能偷奸耍滑呢。”

“就是就是，有困难大家一起克服，难道要让工人困了就去睡觉不成？”

“贾组长，我看你也别当组长了，回白班好好上你的班吧。”

……

众人哈哈大笑，纷纷嘲笑起了贾东旭。

一来是为了让夜班的钢铁产值增高，保住他们得来不易的组长职位。

二来就是奚落一番贾东旭。

不过很快他们将目光看向了易中海，毕竟中海才是车间主任最大的领头人。

不管是再好的建议，都要经过他的同意，才能实行下去。

事实正是如此，因此他们静静的等待着易中海开口说话。

易中海目光深邃，国字脸上是满脸的严肃和认真。

他眸光淡然的看着众人，背负双手，仿佛是等待审判他们的审判长。

这副模样，加上职位压制，威严之气十足。

易中海目光来回的扫视，打量在众人身上。

“这次是一个考验，也是我对你们的一次测试，看看你们是否真的有能力做上组长职位。”

“你们都提出了一些不错的建议，我会逐步进行实施并且实验，建议好的会留住原职位，不好的则是进行换人替代。”

十六位小组长睁大了眼睛，身体紧绷，紧张不已。

就算是贾东旭，听到易中海的话，也是有一些手脚冒汗。

看到众人心慌的模样，易中海再次出口安抚。

“不过你们也不要太担心，不会把你们全换下去的，只抽取后三位人员，进行替换。”

之所以会这样做。

主要是为了给其他员工一个交代。

除了原本的四个代理小组长，其他十二个都是靠着背景和技术提升上来的。

可光十二个位置根本不够。

其他人虽然没有到他面前说，可是心里不甘心的很。

这样下去，终将会造成一些影响。

为了消灭影响，他决定采取末位淘汰制，选取三个倒霉蛋进行淘汰。

换上来新人，让底下的员工看到希望，努力工作。

而小组长这边，同样因末位淘汰制度，会产生危机，努力想办法增加产量。

一个办法，两种好处。

简直是一箭双雕的妙计。

之前的易中海肯定想不到。

一来是他没有这样的眼界和开阔的视野，二来是他的思想并不灵活。

可如今的易中海不一样。

有着这个年代的知识和技，再加上未来的记忆和海量知识。

不管是在与人打交道还是御人方面，都是绝顶的存在。

只要略一出手，就是王炸。