第20章 干部调整 (第1/2页)

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“你今年有多少岁了？”

关龙突然问出这么一句话来，让祁同伟有些摸不着头脑。

不过他还是如实回答道：“下个月就28了。”

“那你现在才27岁，真年轻啊！”关龙感慨地说道，眼中流露出一丝羡慕之情。

“就好像那早上八九点钟的太阳，充满了朝气和活力，而我今年已经65岁，半截身子都入土了！”关龙的话语中透露出对岁月流逝的无奈与不甘。

关龙继续说道：“我这一生基本上都待在这家包装厂，亲眼见证它从一棵小树苗逐渐成长起来。

如今，它也像我一样，慢慢变老、腐朽……”他的声音中带着深深的叹息和眷恋，可以说包装厂就是他一生的真实写照。

他在这里度过了无数个日夜，辛勤工作，默默奉献，最终也随着时间的推移而渐渐衰老。

祁同伟静静地听着关龙的诉说，目光落在这位步伐稳健的老人身上。

尽管关龙嘴上说着不服老，但他身上却散发出一种无法掩盖的暮气，仿佛与整个包装厂融为一体。

随后，祁同伟跟随着关龙走进了厂长办公室。

房间内的陈设十分简洁，只有一套实木书桌和两把用于接待客人的椅子。

这些简单的摆设，似乎也反映出了关龙朴实无华的性格特点。

“随便坐，我们来聊聊你说得那个重组和金沙占据主要位置的这个问题。”

祁同伟坐在椅子上，腰杆挺直，双眼凝视前方，他的眼神充满了坚定和自信，仿佛任何困难都无法动摇他的决心。

多年养成的习惯，让他无论是站立还是坐下，背部始终保持着笔直的姿态。

“那我们先说重组吧，”祁同伟的语气带着一丝询问，但更多的是一种掌控全局的镇定。

他微微侧头，目光落在关龙身上，等待着他的回应。

关龙点了点头，表示同意。

“你说，让我听听你的想法，不过我也有我的一个要求，你必须把厂里面的基层员工考虑在里面，不论怎么重组。”

祁同伟心里很清楚，关龙的意思就是无论采取何种方式进行重组，都绝不能触动厂里基层员工的利益。

“关厂长，这是毋庸置疑的，厂里的基层员工，我们会谨慎地去安排，对于那些工作态度端正、兢兢业业的员工，我们毫无疑问会留下。

但对于那些偷奸耍滑的员工则坚决不能留用。”

关龙似乎在沉思着什么，沉默片刻后才回应道：“嗯，你接着讲吧，我在听呢。”

他的心里清楚，祁同伟说的是对的，如今已进入市场经济时代，与往昔大不相同了。

祁同伟清了清嗓子，语气坚定地继续说道：“这是有关厂里基层员工的安排问题，接下来谈谈领导层的调整。

恕我直言，除了个别同志之外，这里的其他人，我一个都不想留任。”

“原因很简单，他们已经无法适应现今的市场环境了，做生意就是做生意，为官则是为官，他们却常常将官场中的那套手段运用到企业管理之中，其实无需我多言，关厂长您自已也心知肚明，这样做根本行不通啊。”

“你说的对，确实行不通，我老了，但我不是瞎了，很多人是什么样子，我清楚。”

这段时间厂子陷入了难处，却没有一个人想办法去抢救，都去忙着争权夺利。

虽然他对祁同伟的话表示赞同，但内心依然流过一丝苦涩，在里面不乏有很多和他一起工作了很多年的老伙伴。

到底是什么让他们改变了呢？

关山不知道，其实就连他，要不是见到了辣条的神奇，让他重新燃起了希望，而且其他人的争权夺利难道他一开始就不知道吗？

他是知道的，但是他已经没有了年轻时候的斗志。

“关厂长，还有就是管理厂里的业务，原本的包装生产线，至少要砍掉二分之一，还有就是厂子重组过后的问题。”

祁同伟放慢了语速，因为这个问题才是最重要的，厂子重组后，话语权到底在哪边。