第20章 干部调整 (第1/2页)
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“你今年有多少岁了?”
关龙突然问出这么一句话来,让祁同伟有些摸不着头脑。
不过他还是如实回答道:“下个月就28了。”
“那你现在才27岁,真年轻啊!”关龙感慨地说道,眼中流露出一丝羡慕之情。
“就好像那早上八九点钟的太阳,充满了朝气和活力,而我今年已经65岁,半截身子都入土了!”关龙的话语中透露出对岁月流逝的无奈与不甘。
关龙继续说道:“我这一生基本上都待在这家包装厂,亲眼见证它从一棵小树苗逐渐成长起来。
如今,它也像我一样,慢慢变老、腐朽……”他的声音中带着深深的叹息和眷恋,可以说包装厂就是他一生的真实写照。
他在这里度过了无数个日夜,辛勤工作,默默奉献,最终也随着时间的推移而渐渐衰老。
祁同伟静静地听着关龙的诉说,目光落在这位步伐稳健的老人身上。
尽管关龙嘴上说着不服老,但他身上却散发出一种无法掩盖的暮气,仿佛与整个包装厂融为一体。
随后,祁同伟跟随着关龙走进了厂长办公室。
房间内的陈设十分简洁,只有一套实木书桌和两把用于接待客人的椅子。
这些简单的摆设,似乎也反映出了关龙朴实无华的性格特点。
“随便坐,我们来聊聊你说得那个重组和金沙占据主要位置的这个问题。”
祁同伟坐在椅子上,腰杆挺直,双眼凝视前方,他的眼神充满了坚定和自信,仿佛任何困难都无法动摇他的决心。
多年养成的习惯,让他无论是站立还是坐下,背部始终保持着笔直的姿态。
“那我们先说重组吧,”祁同伟的语气带着一丝询问,但更多的是一种掌控全局的镇定。
他微微侧头,目光落在关龙身上,等待着他的回应。
关龙点了点头,表示同意。
“你说,让我听听你的想法,不过我也有我的一个要求,你必须把厂里面的基层员工考虑在里面,不论怎么重组。”
祁同伟心里很清楚,关龙的意思就是无论采取何种方式进行重组,都绝不能触动厂里基层员工的利益。
“关厂长,这是毋庸置疑的,厂里的基层员工,我们会谨慎地去安排,对于那些工作态度端正、兢兢业业的员工,我们毫无疑问会留下。
但对于那些偷奸耍滑的员工则坚决不能留用。”
关龙似乎在沉思着什么,沉默片刻后才回应道:“嗯,你接着讲吧,我在听呢。”
他的心里清楚,祁同伟说的是对的,如今已进入市场经济时代,与往昔大不相同了。
祁同伟清了清嗓子,语气坚定地继续说道:“这是有关厂里基层员工的安排问题,接下来谈谈领导层的调整。
恕我直言,除了个别同志之外,这里的其他人,我一个都不想留任。”
“原因很简单,他们已经无法适应现今的市场环境了,做生意就是做生意,为官则是为官,他们却常常将官场中的那套手段运用到企业管理之中,其实无需我多言,关厂长您自已也心知肚明,这样做根本行不通啊。”
“你说的对,确实行不通,我老了,但我不是瞎了,很多人是什么样子,我清楚。”
这段时间厂子陷入了难处,却没有一个人想办法去抢救,都去忙着争权夺利。
虽然他对祁同伟的话表示赞同,但内心依然流过一丝苦涩,在里面不乏有很多和他一起工作了很多年的老伙伴。
到底是什么让他们改变了呢?
关山不知道,其实就连他,要不是见到了辣条的神奇,让他重新燃起了希望,而且其他人的争权夺利难道他一开始就不知道吗?
他是知道的,但是他已经没有了年轻时候的斗志。
“关厂长,还有就是管理厂里的业务,原本的包装生产线,至少要砍掉二分之一,还有就是厂子重组过后的问题。”
祁同伟放慢了语速,因为这个问题才是最重要的,厂子重组后,话语权到底在哪边。