第146章 杨厂长的为官之道!
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听到黄老这样的褒奖。
赵长河和杨厂长的脸上,都浮现出了笑容。
黄老是出了名的为人耿直,看到任何做错的地方,哪怕对方身份、地位比他高,他都是照怼不误,丝毫不在乎情面。
能让他说出不错,看来是真的满意。
“那我再带您参观一下二号车间,我们今天正好要进行工人等级考核,希望您能指点一下这些后辈。”
杨厂长笑着在前面带路。
他心中格外的期待。
今天参加考核的人选中,可是有陈宇凡这位天才钳工的。
二十岁晋升六级钳工!
估计黄老都没见过这样的天才吧。
几人前往二号车间的路上。
赵长河凑到黄老的身边,笑着提醒道:“我之前和您说过的那位二十岁的五级钳工,就在二号车间,他今天要参加六级钳工考核。”
“二十岁,参加六级钳工考核?”
黄老眉头微挑,也略有些诧异。
“这个年纪的六级工,我确实没见过。”
“但考核标准必须要严格,绝对不能因为他年轻,就对他放宽晋升要求,这是对生产工作的不尊重。”
“这是当然!”杨厂长肯定道。
他知道这些老一辈的工程师,都是从那段最艰苦朴素、一穷二白的日子熬过来的。
那时候国内条件差,物资严重短缺,他们这些人都恨不得把一块钢铁掰成两半来用,所以最为重视节约资源。
若是把能力不达标的工人提拔上来,日后加工零件的废品率一定会变高。
这就是极大的浪费,属于是犯罪行为!
“我们厂一直以来,都奉行公平公正的晋升标准,绝不会有任何工人在能力不达标的情况下,通过走后门来获取晋级名额。”
“而且今天有黄老坐镇,什么牛鬼蛇神也都无处遁形啊。”
杨厂长满脸笑容的说着。
其实走后门的情况......厂里也有。
比如之前的易中海。
毕竟轧钢厂里大几千人,总会藏污纳垢,有几粒老鼠屎。
但这些人也只敢做些小手脚。
不至于太影响工级晋升的公平性。
而且,五级以上的工人晋级考核,都是厂长或副厂长亲自到场监督的,任凭易中海这种人有天大的胆量,也不敢在他们的眼皮子底下动手动脚。
“那就好。”黄老这才点了点头。
......
走进二号车间后。
和一号车间一样,并没有铺天盖地的掌声和欢呼声。
工人们都把注意力放在自己手头的工作上,认真操纵机器,投入的加工零件。
只有手头暂时空闲的工人们。
看到赵长河、黄老等人路过自己身旁,才会鞠躬问一声“领导好”。
这也是杨厂长事先就交代好的。
他的性格其实相对耿直。
但混迹官场二十年,能在不到五十岁的年纪,就成为一名国营轧钢厂的厂长,他不可能是个二傻子。
杨厂长是有自己的一套为官之道的。
比如见到不同的领导。
他便会采用截然不同的欢迎方式。
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