第6章 想法 (第1/2页)
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沈青云等人离开之后,办公室内显得空旷而寂静。
吴钩的目光转向了坐在最左边、身着西装的中年人。
“黑白街机的彩色化研工作进展如何了?”
自从威龙集团拿下元朗后,便面向香江广纳贤才,尤其是电子科技领域的人才。坐在吴钩面前的这位西装中年人,正是威龙电子的总工程师徐卫。
徐卫毕业于港大工程学院,之后远赴加州理工深造,连续取得了电子工程学硕士和计算机科学博士学位。威龙电子为了招揽他,不惜开出了高达一百万的年薪。
同时,威龙电子也投入巨资,组建了一支由港大及世界各地大学的优秀人才组成的研究团队。
“董事长。”徐卫直接回应道,“工厂已经完成了样机的生产。”
“只要您确认无误,我们随时可以开始大规模生产。”
吴钩原本以为,将黑白街机升级为彩色街机需要较长时间,但徐卫的工作效率远他的预期。在短短一个月内,不仅完成了彩色化改造,还制作出了样品,并且生产线也已经准备就绪。
他颇有些意外,徐卫确实是一位行动迅、注重实效的实干家。
“董事长。”徐卫突然补充道,“我希望您能指派一位总经理,来负责公司的日常事务管理。”
此言一出,在场的所有人都愣住了。
由于威龙集团展迅,威龙电子尚未设立总经理一职,所有事务暂时都由徐卫这位总工程师代为处理。
实际上,吴钩原本打算将总经理一职交给徐卫,但现在看来,徐卫对于管理公司并无太大兴趣,他的不耐烦已经写在了脸上。
“好的,我会尽快安排。”吴钩微笑着回答。
徐卫更愿意专注于科研工作,这对他的电子帝国版图来说,有利无害。
随后,吴钩转向了坐在右侧的两位,一位戴着眼镜的年轻人和一位体态丰腴的少妇。
“薛清扬,我任命你为威龙集团的总经理,并负责组建公关部、人事部、法务部。”吴钩指示道,“挑选威龙电子的总经理将是你上任后的第一项任务。”
“张雅,从今天起,威龙集团的财务工作就交给你了。”吴钩继续说道,“各公司之间的账目往来和资金调配都必须清晰明了。财务部门是集团的核心,我们必须确保其运作万无一失。”
薛清扬和张雅都是吴钩从香江众多管理人才中精心挑选出来的精英。
薛清扬曾在汇丰集团担任副总裁,而张雅则是从华尔街归来的财务专家。他们加入,威龙集团的正规化道路将更上一层楼。
吴钩一直都明白,作为集团董事长,他的职责是确定集团的航向,引领公司展,而非深陷日常管理的繁琐之中。
那是员工的任务,不是他的。
“是!”薛清扬和张雅注视着吴钩,这位年轻而充满威严的董事长,心中涌动着激情与期待。
每一位加入公司的人都需要明确自己的职业展规划,而吴钩为他们描绘的,是一个充满无限可能的未来。
在当下的香江,英集团和华集团界限分明。
英集团带有殖民地时代的烙印,显得日渐衰败;而华集团虽在崛起,却也难以摆脱家族经营的局限。
相较之下,威龙集团从零开始,展现出了巨大的展潜力。
威龙安保是集团的盾和矛,威龙电子作为集团的科技先锋,是展蓝图中的第一块拼图;威龙物流则是驱动整个集团运转的动力。
威龙商贸代表着集团的现在,而威龙地产和威龙传媒则代表着集团的未来。
这六家公司各司其职,相互支持,形成了一个高效的商业闭环。
最为重要的是,威龙集团的掌舵者吴钩非常年轻,比薛清扬和张雅都要年轻。
在这样一位年轻有为的领导者的带领下,威龙集团的崛起必将在香江乃至世界引起轰动。