第3章 摸底（1）—人口

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在穿越的多元语境中，主动与被动之间的鲜明差异，往往深刻体现在对自身处境的掌握程度上。主动穿越者，犹如手握剧本的导演，对自身的资源储备、团队构成和行动计划都拥有清晰而全面的了解，他们的每一步都迈得从容不迫、成竹在胸。相较之下，被动穿越者则更像是突然被推上舞台中心的演员，面对未知的环境和潜在的困境，他们往往感到无所适从，仿佛在黑暗中摸索。

三峡管委会近期所经历的，正是这样一场突如其来、毫无预兆的被动穿越。没有充分的准备时间，没有预先的告知，他们突然现自己被置身于一个截然不同的全新时代。这个时代充满了无尽的未知，也充满了前所未有的挑战。对于管委会来说，最初的时刻无疑是混乱无序和迷茫无措的。他们不仅要努力适应时空的剧烈错位，还要全力应对由此产生的一系列错综复杂的问题。

然而，幸运的是，在这场充满未知的探险旅程中，他们并非孤军奋战。依靠着国家人工智能指挥与控制中心的级人工智能程序，三峡管委会得以在短时间内对自己进行高效且精准的自我摸底。这个级人工智能程序就像一个全能且可靠的向导，帮助他们在陌生的时空中迅找到前进的方向，为他们照亮了前行的道路。

通过精准的数据分析和模拟预测，级人工智能程序为管委会提供了宝贵的信息支持。它不仅全面评估了现有的资源储备和人员配置情况，还根据新环境的特点制定了相应的应对策略。在人工智能的悉心协助下，管委会得以快适应新环境，有效应对各种挑战，逐渐在新时代中站稳脚跟。

这场被动穿越的经历，对于三峡管委会来说无疑是一次严峻且意义重大的考验。但正是这样的考验，也让他们更加真切地看到了科技与智慧的力量。在级人工智能的助力下，他们不仅实现了自我摸底的高效与精准，也为未来的旅程奠定了坚实的基础，注入了强大的动力。

午后的阳光透过窗户洒在会议室内，吃完中午饭，大家并未稍作休憩，只是利用路上的几分钟时间匆匆抽了根烟，然后便都到小会议室集中坐好。由于秭归区政府职能单位众多，此次会议规模颇为庞大，区长、各单位一把手以及管委会的其他派驻单位代表，包括医院、粮食储备库等负责人也都参与了进来。

韩代君环顾四周，见大家都已坐定，便也不再客套寒暄，直接切入正题说道：“各位同志，我们现在迫切需要解决的问题就是吃饭问题。虽然我们这里有储备粮库作为支撑，短期内粮食供应暂时不用过于担心，但是蔬菜、肉类、奶制品、水果等生活必需品现在都已经失去了稳定来源。按照市场上的储备量来看，恐怕连三天都撑不到。而且从长远来看，即使我们有粮食储备，但种子的培育和繁殖工作也必须立即提上日程。所以，我们现在就必须行动起来，不能有丝毫的拖延和懈怠。”

他顿了顿，继续说道：“要行动起来，先就要搞清楚需要哪些人参与，以及每个人应该承担什么样的任务。刚才吃饭的时间，小智已经通过手机信息测定功能，将我们的人口数据进行了统计和整理。现在我已经将统计结果送到了各位的手机上，请大家自行查看一下。”说完，韩代君拿起水杯喝了起来。参会的其他同志则纷纷拿出手机查看刚刚收到的人口统计报告，开始思考和讨论接下来的行动计划。

三峡管委会及周边人口统计报告

报告编制日期：[2o28年5月1日12时24分]

一、报告概述

本报告基于手机通讯设备及工作人口轨迹统计得来。

二、人口总数统计

根据当前测定，三峡管委会及周边区的总人口数为23，31o人

三、单位分布情况

武警部队：42o人。

游轮工作人员及乘客：11oo人（工作人员1oo人，乘客1ooo人）

货运船只工作人员：1oo人

医院人员：15o人（医生2o人，护士1oo人，行政及后勤人员3o人）

教育单位人员：92o人（幼儿园教师2o人，小学教师5o人，中学教师5o人，学生8oo人）

居民小区居民：19，ooo人

政府办公楼人员：8oo人

消防救援单位人员：12o人

三峡景区人员：1ooo人

四、性别比例分析

男性人口约占51%，女性人口约占49%

五、年龄结构分析

o-14岁：占比4%

15-6o岁：占比55%

6o岁及以上：占比41%

说明：本次人口统计未对非工作单位人员进行职业判定，后续将对每人进行职业判定

这份报告篇幅虽不冗长，却言简意赅，有效地传达了穿越总人数为人的信息，这个群体规模适中。当确认所有人都已阅读完毕，韩主任强调：“各位现在都了解了这份人口数据的基础情况，但关键在于如何动员全体人员，确保每个人在集体中找准定位、挥所长，并积极贡献自己的力量。”

随即，他点了秭归区区长胡浚明的将，“胡浚明同志，关于职业能力摸排问题，就交给你负责了，现在情况紧急，明天给你一早上时间，明天下午将你们的方案跟我汇报下，怎么样，有没有问题？”

秭归区区长胡浚明之前只跟常务副主任陶心友汇报工作，跟韩代君汇报的机会屈指可数，被他直接点将的时候更是没有，所以，胡浚明略这个时候明显紧张了，还好回答一下“没问题，领导，保证完成任务”这种简单的语句他是没问题的，如果韩主任在这个时候让他表点意见，那他肯定要出丑了，脑袋一团浆糊，又极度紧张的他肯定是说不好个一二的。

韩主任说完，又补充了句：“有问题找小智咨询，这个人工智能程序是国家全力投入的，智能水平过普通人，知识储备更是丰富，大家一定要把它用好”。

要是放在以前，这份工作对于胡浚明来说可是一个老大难了，光设计个统计模板就得花上几天的功夫，要是再找到渠道并落实下去，一个星期就过去了。

幸好现在有了人工智能，胡浚明只在手机上像小智提了下需求，小智就设计出了完美的统计模板，并且直接生成一个弹窗链接，并向所有人下完成，这一切，就在胡浚明提了需求2分钟后就完成了，接下来的任务，则需要胡浚明带领团队深入社区，督促大家及时填写链接上的信息，从而高效推进工作的完成。