第049章 第一个小目标完成! (第2/4页)
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更何况,这种广告模式确实新颖。
姜小白,向来是品牌营销界最标新立异、最特立独行的品牌之一。
全新的平台,全新的模式,前所未有的内容,切切实实的打动了品牌总监。
敲定合作的主旋律后,杨志远和总监商量了下细节,十分钟后通知司雨:
“按你说的报价和方案进行广告投放,你拟合同吧。”
司雨快乐的要晕倒!
姜小白的效率,高到令人发指!
他把作品发过去,仅仅二十分钟就同意合作,没有讨价还价,没有啰里吧嗦,比甄士开爽快到哪里去了!
甄士开说让人去打款,半小时了,还没到账。
东方不亮西方亮,姜小白后发先至了。
激动之余,司雨本着利益最大化原则,提了个“小小”的要求:
“杨经理,我有个想法,跟你申请一下。我想设立一个‘阶段性目标’奖,每达到一千万的播放量后,能支付我十万额外的奖励吗?”
没等他回复,司雨就主动解释:
“抖音的广告投放和其他平台不一样,需要运营费用,和围脖比较类似。我想让播放量上去,需要人力财力去运营,有营销费用。当然,这个费用是我自已的成本,和您没关系。但为了刺激激励我,我需要您设立这样一个奖励。”
“为达到目标,我会投流、买量,找其他大V帮我引流什么的,成本比较高。”
“当然,如果达不到一千万万,那就没有其他任何费用。”
司雨留了个伏笔。
是“每达到一千万”,而不是“达到一千万”。
他的意思是,每一千万给十万奖励,两千万就给二十万,五千万就给五十万。
杨志远收到消息后,琢磨一会,明白了。
和足球俱乐部里的“进球奖”比较类似。
球员除了常规薪水外,在比赛中每踢进一个球,会有额外的奖励。
很像绩效考核里的“节点奖”。
某个项目,完成到某个节点,会给阶段性的节点奖励。
呵呵,你花样还挺多的......杨志远感觉这个提议还行,要是能到一千万播放量,那作品绝对爆了,能大大提升品牌热度。
和造成的广告效果比起来,十万,小case。
搞广告投放的人,精通广告法,擅长审广告语、扣字眼,正准备去跟总监汇报的杨致远敏锐的发现,司雨是“每达到一千万”。
他发信息确认:“是达到一千万,还是每达到一千万?”
司雨羞羞答答的回答:“哎呀,我准备说达到一千万的。干脆就每一千万奖奖十万吧。万一我冲到两千万了呢?”
杨志远嗤笑,你特么想什么呢,还两千万!能冲到一千万播放量拿到十万奖励就不错了!
你要真能到两千万,给你二十万又何妨!
他懒得纠结这些细节,毕竟,播放量越高,广告效果越好,他自已的业绩也越高。
只要播放量上去,广告费用都好说。
跟总监打电话汇报了这个小变化后,通知司雨赶紧拟合同,抓紧投放,比他还急。
司雨在网上找了个合同模板,修改好,特别添加“每一千万播放量奖励十万元”的内容,填好数字,发过去给杨志远审。
杨志远说,要把合同给财务审,审完总监就能签字,要到下午才能搞定。
司雨满口说好,姜小白的效率真的很高,已经快的不能再快了。
就在司雨满脸笑容的打字拍杨志远马屁的时候,手机短信提示响了。
司雨抬手一看:
“您公司账户已成功收到招商银行(海定支行)向您公司账户打款人民币1,000,000.00元整,请注意查收.”
我操......到账了!